改革和加强派出所工作开展以来，盐池县公安局明确目标任务，多方协调，破除堵点问题，坚定推动《改革和加强派出所工作两年规划》“施工图”变成“实景图”，为充分释放派出所警务效能提供强力支撑。
“一号工程”推动，夯实基层基础大保障
盐池县委、县政府高度重视改革和加强派出所工作，多次召开专题会议，研究解决影响和制约工作推进的问题，制定印发《改革和加强派出所工作实施方案》，着力构建“党委领导、政府负责、部门联动、协调推动”的工作格局。财政经费足额保障新增盐州路派出所、新建大水坑派出所、改扩建青山派出所等建设费用，一次性解决调剂警务室用房108间，高标准建设裕兴、南关等6个特色亮点警务室，配发警用电瓶车23台、移动警务终端158套，基层基础建设驶入“快车道”。锚定“三个全覆盖”目标，县委优先保障事业编民警14名，分批次提拔调整中层干部40名，新增辅警115名，社区警力达标率和进班子覆盖率实现“双百”。
盐池县公安局研究制定《所队为派出所办实事清单》第1批30项，精简考核项目和报表台账14项（类），会议文件同比减少30%。精准实施“全警政治轮训+派出所最小单位警务实战培训”双训制，实现政治素质和业务技能双提升。成立巡防队，专职落实接处警及“1、3、5”快速反应机制。组建县级水上应急救援队，实现有效溺水救援和民警安全保障“双目标”。率先开展常态化家访，同步制定《县局党委为民警辅警办实事清单》，解决警属两地分居、子女假期托管等问题21件，创新打造从优待警“512”工程，真正让“有困难找组织”成为民警辅警第一选择。
“一个目标”引领，激发基层治理高质效
该局努力构建“1+2+12”框架体系，印发《改革和加强派出所十项措施》内部构建“派出所吹哨、部门报到”工作格局，对外形成“四个融合”基层治理体系，切实推动派出所改革与基层治理深度融合。推行“大数据+”智慧派出所建设，全县8个派出所均建成“情指勤舆”一体化综合指挥室，普及“智能管家”云防控项目，推动视频监控纳入老旧小区改造验收标准，建成“地网工程”117个，按照应接尽接、集约智能、注重应用原则，连通“天网”“地网”“社会云监控”近1万路，有效发挥动态监控、侦查办案、震慑警示、服务群众实战效能。接续推广升华爱心积分超市经验做法，组建“红盐义警”群防队伍，研发上线手机App，畅通群众“零门槛”一键参与社区治理渠道，群众提供有价值线索200余条，500余名群众兑换价值近7万元的奖励物品，矛盾纠纷调处率达98.6%。
“一个品牌”创建，探索服务发展新路径
高标准建成县级执法办案管理中心“样板”和“情指勤舆”一体化合成作战中心，辐射联动8个乡镇派出所、6个专业队案管室高效运转，构建“1+8+6”执法监督管理格局，创新派出所“指挥调度+案件管理”“两室融合”经验做法，并在全区推广，派出所执法规范化建设根基得到有力夯实，行政案件查处率同比提升33%，监督立案率和绝对不起诉率同比下降33%、100%，群众满意度、执法质量考评位居全市前列。持续做好“365天×24小时”公安政务服务，纵深推进“一门通办”“一窗融合”“一警多能”提质增效，新增6个“无人警局”，创新建立“办不成事”反映制度，解决群众“办不成”事项32件。深入开展“护航警官”行动，制定出台《“稳经济、保增长、促发展”18条措施》，为服务经济社会发展开启新篇章。
