“我们村的黎仲彪书记退伍不褪色，带领村民成立了农机服务专业合作社，打造了万亩马铃薯种植基地，村民人均收入从2017年的5127元增加到2021年底的16480元，2021年村集体经济收入达80万元。”8月24日，盐池县花马池镇郭记沟村民说，让群众共享村集体发展红利。
2021年以来，盐池县持续健全退役军人党员“选、育、管、用”全链条培养机制，推动退役军人党员参与村级发展，进入村干部队伍，发挥听党指挥、能打胜仗的优良作风，为村干部队伍注入“源头活水”，为乡村振兴“加油添彩”。
该县把敢于担当、乐于奉献、作风正派、本领过硬、口碑良好的优秀退役军人纳入村级后备力量培养，全县431名村级后备力量中有退役军人37名。结合村“两委”换届，选拔11名退役军人担任村党支部书记，积极稳妥推进3名综合能力出众“兵支书”兼任村委会主任、集体经济组织负责人，培育“兵委员”45人。
聚焦产业发展、安全生产、乡村振兴等方面，先后举办村干部能力提升轮训班10余期，举办四批村干部大专函授班，不断提升“兵支书”履职能力。开展村党组织书记业务观摩、岗位练兵、交流座谈等活动，推动“兵支书”“兵委员”在一线实践中增长才干、提高本领。
2019年吴婧担任青山乡方山村党支部书记后，发展特色香瓜和反季节蔬菜等产业，对接40余家企业线上线下开展“消费助农增收”活动，带动全村大拱棚由2018年的69座增加到如今的179座，村民人均年增收6000余元。“我在部队上是一名老兵，但在我在村党支部却只是一名新兵，组织和群众信任我，我就要踏踏实实做一些事。”她说。
制定出台盐池县村干部、村民小组长、村监会成员专业化管理考核办法，建立村干部在岗出勤、“双述双评”等13项制度机制，有力提升“兵支书”“兵委员”管理科学化、规范化、专业化水平。实行动态监管，加强跟踪研判，对在任职期间违纪违法、综合考核倒数且整改成效不好的“兵支书”调整撤换，促使“兵支书”在规范履职中竞相出彩。
依托盐池县滩羊、肉牛、黄花等优势特色产业，鼓励引导“兵支书”领办“农机合作社”等村级经济组织11个，探索出“产业+生态+旅游”、“300+分红”等模式不断壮大村集体经济，促进农民增收致富。积极推荐政治素质好、议政能力强的“兵支书”，担任各级党代表和人大代表，增强“兵支书”政治荣誉感、使命感，促进“兵支书”积极担当、建功一线。
