2022年,盐池县税务局坚决扛起落实组合式税费优惠政策的政治责任,全力以赴抓宣传,多措并举强辅导,精益求精优服务,确保资金“活水”直达市场主体,让纳税人获得感满满。

“党建红”核心驱动强化政策落实

  党员带头强化模范效应。以组合式税费政策落细落实为目的,开展“我为税费政策出谋划策”主题党日活动,把党建工作和税收工作统筹结合。优化方法强化政策落实。组织开展“小盐说税”系列活动,鼓励青年干部轮流上讲台,讲析对减税退税优惠政策的理解和落实建议,保障干部对各项税费政策“全知全懂、精准应用”。多方学习强化警示教育。以常态化党建工作为契机,组织干部职工观看反腐教育片《零容忍》,并当场交流心得体会,以典型案例警示干部把纪律规矩挺在前面,念好纪律的“紧箍咒”。


“多措”内生驱动保证政策落实

  严格培训稳扎稳打促落实。组织开展专题业务培训,确保办税服务厅等一线服务人员准确掌握延缓交纳税费政策规定和办理流程,按照统一口径高效解答纳税人相关咨询,确保延缓交纳税费措施和操作流程应知尽知。花样宣传不折不扣促落实。积极开展“书法传税”活动,组合干部职工即兴展示书法创作宣传标语,激发干部宣传热情。主动和“中国邮政”合作,发挥邮政点多面广,全年无休的特点,切实做到优惠政策进万家。尽心尽责回访意见促落实。建立健全纳税人缴费人诉求快速响应机制,从政策宣传、跟踪退税流程、后期回访、政策效应分析闭环式一贯到底,做实做细服务辅导和回访流程,最大限度实现审批更简、退税更快、服务更优。


“绩效”硬核驱动压实政策落实

  专项小组领导为先。成立退税减税政策落实工作领导小组,并下设八个工作组。税源管理部门将责任干部分成若干服务小组,按户做好对接工作,精准辅导、精准宣传、精准服务。压实责任督导为重。将绩效考评贯穿到减税退税工作过程中,把新的组合式税费支持政策落实作为工作督办、定期检查、绩效考评的重点内容,严格考评督导,确保工作序时推进。定期汇总考核为实。按日从征管系统中提取数据,查询享受缓缴、放弃缓缴的企业户数、规模及前期已交纳税费的退税 (费)情况,坚持问题导向,对工作推进中发现的辅导不到位、落实不到位甚至不落实、退税(费)不及时等问题严肃追责扣分。

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