今年以来，冯记沟乡为深入推进抓党建促乡村振兴，以“导师帮带制”为契机，以结对帮扶为纽带，通过“一对一”“精准式”“全方位”帮带的方式，帮带导师传经验、帮学习、带干劲，让在基层一线年轻干部在学中干、干中学，不断提高政治素质、专业能力和实践技能。
发挥资源优势，实施“一对一”帮带
从领导班子、基层干部、村干部等群体中挖掘、选拔先进典型，储备一批德高望重的“领导人”、经验丰富的“老干部”、能力出众的“百事通”、技术过硬的“老把式”，选优配强“师资力量”。累计精准匹配“师徒”20对，重点以选调生及新进年轻干部为帮带对象，开展“一对一”帮扶，通过面对面帮带、手把手传授，帮助年轻干部提高、处置突发事件、调处矛盾纠纷等方面的实践本领。
把握成长特点，实施“精准式”帮带
根据年轻干部日常表现和能力素质，围绕能力提升、处理急难险重工作等精准帮带。帮带导师全面引导、多措并举帮带，助力帮带对象在基层扎得住、扎得深，走得稳。针对帮带对象基层经验不足，群众基础不扎实、乡情掌握不全的短板问题，通过召开列席重要会议、随同调研、参与决策的形式助力帮带对象全面系统掌握全乡工作，站在政治的高度和全乡的广度去考虑问题、解决实际，目前已形成周周有汇报，会会有参与的长效机制。
对标素质要求，实施“全方位”帮带
狠抓思想教育这个根本，突出政治素质，推出“15分钟课堂”，带领年轻干部学习党的理论方针政策，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，引导干部筑牢思想根基。帮带导师在教方法的同时，注重给年轻干部“压担子”，在做好本职工作的基础上，要求每周为群众办一件实事，并建立台账，让年轻干部在服务群众中担当作为，锤炼敬业爱岗、严谨细致、实事求是、开拓创新工作作风，培养年轻干部当主角、挑大梁。
