自“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作开展以来，惠安堡镇坚持把学习教育、查摆检视、整改落实贯穿始终，以强化抓落实，教育引导全镇党员干部强学习、提能力、作表率，以实实在在的作风建设提高履职尽责的能力和水平。
强化组织领导。成立了以镇党委书记为组长、班子成员为副组长的领导小组，严格落实“一岗双责”，明确分管领导职责分工，制定下发了《惠安堡镇开展“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿年活动实施方案》，组织召开了作风建设集中整顿年动员会及推进会议，对具体工作进行了安排部署。
强化学习教育。坚持集中学习与自主学习相结合，制定学习计划，确定3月为集中学习月，通过“5+X”主题党日、党委理论学习中心组学习、干部理论学习、“廉政警示教育周”等，教育引导全镇干部集中学习作风建设相关文件精神，确保把抓学习、提素质、转观念、促工作贯穿作风建设集中整顿年全过程。截至目前，共召开干部理论学习4期，观看廉政警示教育片3次，撰写心得体会60篇。
强化纪律建设。为持续推动党员干部积极主动履职、廉洁高效尽责，惠安堡镇严肃考勤管理制度，明确奖惩措施，设立群众意见征集箱，要求全体干部严格执行各项工作纪律，做到坚守岗位，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗，确保作风转变落实到行动上。
强化督导检查。由镇纪委牵头组成工作督察组，紧盯各项重点工作，对各班子成员、镇村组干部及各党支部工作开展及落实情况进行监督，对存在问题的要求整改，列出问题清单，形成自查报告，对整改不彻底的进行提醒约谈，截至目前，镇纪委共督查2次，确保以强有力的监督机制提升工作实效。
