2022年，王乐井乡农村人居环境整治按照“集中攻坚、全乡推进，分类实施、打造亮点，持续巩固，确保长效”工作原则，实行“乡领导包村、乡村干部包组、村民小组长、网格员包户”工作机制，锁定“时间表”，绘出“作战图”，夯实责任，精心组织，统筹推进，努力干出新作为，整出新景象，治出新气象，不断提升百姓幸福感、获得感。
聚焦组织引领，明晰责任压担子
坚持将农村人居环境整治工作作为一项政治任务来抓，召开人居环境整治专题部署会议，印发《王乐井乡2022年农村人居环境整治提升（村庄清洁行动）工作方案》，细化责任、明确分工。构建“乡包村领导+村党支部+村‘两委’班子成员+村监会成员+小组长+网格员”的“6+”责任体系，把责任落实到每个人身上，推动人居环境整治各项工作扎实、有效开展。
聚焦宣传引导，全民参与营氛围
坚持以激发广大群众的主人翁意识为突破口，开展“敲门行动”，组织乡村组三级干部逐村逐户宣讲、发放人居环境整治倡议书、大喇叭播放人居环境广播音频、“5+X”主题党日等载体广泛宣传，提升群众的知晓率、参与度，让群众主动配合、参与、拥护，真正成为美丽乡村建设的重要力量。
聚焦问题导向，瞄准短板清死角
坚持精细化整治为抓手，以“十百千”行动为抓手，以“五清、五改、四化、四美”为重点，围绕群众最关心、最迫切的问题进行梳理汇总，逐村逐户建立问题台账，明确整治重点、设定整改时限、细化任务时间、夯实责任到人。大力实施“一村万树”工程，完成8个村的村庄绿化856亩，争创环境整治示范村1个，示范组13个，示范户140户；实施农村清洁取暖项目改造2850户，改厕150户。集中财力、人力、机械，成立乡村人居环境整治专班14个，抓点带面，全面开展集中整治行动，消除卫生死角，补齐卫生短板，彻底解决好人居环境整治中的各类“疑难杂症”。
聚焦督促检查，奖优惩劣鼓干劲
健全村长制，成立环境整治监督小分队65个，包片包段式督查农户的环境卫生；健全卫生整治管理机制，通过制定村规民约、签订“门前三包”，每周开展卫生督查，每月开展环境卫生评比；健全督查以奖代补考核机制，一月一排名、两个月一评比，年终一考核，对村民小组长、网格员、保洁员实行“重奖10%的优秀者，激励80%的大多数，重罚淘汰10%的末位者”管理机制，调动工作的积极性，杜绝养人不干事、干好干坏一个样、奖罚搞平均等不良现象，形成比学赶超的良好局面。
聚焦旗帜领航，党员带头争先锋
坚持织密乡村组四级“监督网”，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，划分若干网格，每个网格配党员，将环境卫生整治各项工作全部纳入网格化治理，构建“格上有人、人上有责”的工作体系，确保整治工作不漏一个环节，不留一个盲点，把各类问题彻底解决在“网格里”，让“党建红”成为美丽宜居乡村的最靓底色。
