近年来，盐池县坚持把本土人才培养工作放在服务经济社会高质量发展的高度谋划部署，因人施策、因地制宜，通过分类抓、抓基础，重点抓、抓重点，系统化推进本土人才培养，着力构建本土人才分层分类的培养体系，激发本土人才创新创造活力。
“盐州英才”培养对象强奋林（左）在车间与工作人员探讨羊肉加工技术问题。盐池县委宣传部供图
盐池县创新实施“智汇盐州”工程，出台建设“强美富优”现代化新盐池人才政策10条等系列政策，大力开展盐州英才培养对象培养计划，积极培养专技式人才和“工匠式”员工，根据企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才等类型，确定15名“盐州英才”培养对象通过支持外出研修、“名师”帮带、项目带动等方式，强化跟踪培养，提升技能水平，有力助推县域经济社会高质量发展。充分发挥本土人才的示范引领作用，培养对象李瑞三被评定为第十批自治区特级教师，强奋林《从放羊娃到致富路上的领头羊》微视频获得科技厅大美科技特派员一等奖，刘彩凤、梁净分别荣获“全国巾帼建功标兵”“全国绿化奖章”。
同时，积极打造盐池乡贤平台，广泛挖掘优秀人才，编制重点乡贤人才名录，摸排在册的盐池本土乡贤能人164人，在外优秀人才214人。主动深入浙江、江苏等地召开在外盐籍乡贤人才恳谈会，展示盐池经济社会发展成果，协调解决乡贤人才夙愿，努力促成人才回乡、资金回流、项目回迁、造福乡梓。乡贤人才通过捐资助力、投工投劳等方式，参与农村人居环境整治、就业服务等，为乡村振兴注入“新动能”。截至目前，乡贤人才帮助招引项目9个，协助引进各领域人才28人，盐池籍在外人才丁振师被聘任为吴忠市“招商大使”。
举办盐池县电商直播人才升级特训班。盐池县委宣传部供图
盐池县聚焦“六新六特六优”发展，紧扣滩羊牧草、清洁能源等“十大重点产业”，以小班额、项目化形式开展滩羊产业专业技术骨干培训班、农村电商直播本土人才培训班等45期，择优选派15名本土人才到区内名校、医疗机构、科研院所进修学习。实施高素质农民培训计划，建设农村实用人才培训基地3个、“田间学校”4所，评定高素质农民13名。充分发挥“以赛促学、以赛代培”作用，举办滩羊产业职业技能大赛、应急救护技能大赛等各类技能赛事活动22场次。积极推行项目带人、人带项目“双带”模式，深燃众源BOG提氦技术突破“卡脖子”技术，天利丰低温重大核心装备测试平台通过全国首台套改技术鉴定。
此外，盐池县通过走访调研，及时掌握人才需求，精心谋划并组织实施柔性引进人才和本土人才培育项目落实落地，申报市级人才项目3个，争取人才项目资金40万元。积极落实教育、卫生系列专业技术人才薪酬待遇，申报“定向评价、定向使用”高级职称37人，审核企业专业技术人员13人。举办陕甘宁蒙四县（旗）人才交流论坛、西部电商产业发展论坛等，吸引175家创新企业负责人来盐交流、共促发展。
