记者从全区精神文明建设工作表彰会上获悉，盐池县等5个县(区)被评为第二届自治区移风易俗工作先进县(区)，盐池县文明办等58个集体被评为自治区精神文明建设工作先进集体，盐池县科学技术协会等30个单位被评为自治区未成年人思想道德建设工作先进单位，盐池县青山乡等26个村镇被评为第二届自治区移风易俗工作先进村镇，盐池县惠安堡镇杨儿庄村红白理事会等36个红白理事会被评为第二届自治区移风易俗工作先进红白理事会，刘建龙等49 户家庭被评为第二届自治区移风易俗模范户，徐凤英等49人被评为自治区精神文明建设工作先进工作者，赵巍英等40人被评为自治区未成年人思想道德建设工作先进工作者。
其中，
盐池这些单位和个人上榜！
第二届自治区移风易俗工作先进县（区）名单
盐池县
自治区精神文明建设工作先进集体名单
盐池县文明办
自治区未成年人思想道德建设工作先进单位名单
盐池县科学技术协会
第二届自治区移风易俗工作先进村镇名单
盐池县青山乡
盐池县大水坑镇裕民社区
第二届自治区移风易俗工作先进红白理事会名单
盐池县惠安堡镇杨儿庄村红白理事会
第二届自治区移风易俗模范户名单
刘建龙家庭 盐池县高沙窝镇李庄子村
刘慧敏家庭 盐池县麻黄山乡沙崾岘村
崔 刚家庭 盐池县大水坑镇新泉井村
自治区精神文明建设工作先进工作者名单
徐凤英 盐池县公安局政工监督室主任
自治区未成年人思想道德建设工作先进工作者名单
赵巍英 盐池县第六小学教师
祝贺受表彰的单位和个人！
为他们点赞！
近年来，盐池县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要抓手，多方动员，全民参与，汇聚社会正能量，倡导文明新风尚，有效遏制不良风气，乡风民风建设不断加强，农民精神风貌不断改善，乡村社会文明程度不断提高，为推动全县经济社会高质量发展凝聚了强大的精神力量。
关键少数“立标杆”，推动移风易俗定风向、成风尚。党员干部带头。充分发挥党员干部、公职人员、乡村典型等“关键少数”的模范带头作用，通过理论学习、理论宣传等使党员干部、公职人员转变观念，借助村两委班子换届培训工作，加大移风易俗宣传教育。各级党员干部带头签订移风易俗承诺书，严格落实婚丧喜庆事宜报告制度，严格控制操办规模，严禁借机敛财，严查违规违纪行为，切实以良好的干部作风带党风、促政风、正民风。强化监督执纪。纪检部门从严监督执纪问责，保持查处违纪的高压态势，对化整为零“分散办”、“掩人耳目”异地办、请人出面代操代办等现象露头就打、违纪就查，推动党员干部带头践行文明新风。先进典型示范。将反对高价彩礼、抵制红白喜事大操大办、高额礼金作为评选的前置条件，常态化开展优秀红白理事会、移风易俗示范户、“文明家庭”“星级文明户”等评选活动，发挥榜样示范引领作用，营造文明规范、明德守礼、向上向善的浓厚氛围。去年以来，共简办缓办红白事483起，并授予254户群众“众志成城 抗击‘疫’情—移风易俗示范户”。
宣传矩阵“齐发力”，推动移风易俗入人心、聚民心。社会宣传全面覆盖。坚持正面引导、群众参与的原则，充分利用乡村大喇叭、墙体画、公益广告、微视频、印发宣传手册、微信群等方式开展移风易俗常态化宣传教育，推动移风易俗宣传进机关、进校园、进企业、进农村、进社区、进家庭。去年以来，编印发放移风易俗宣传海报60000余份，移风易俗倡议书21000余份。同时，把移风易俗有机融入社会主义核心价值观宣传，打造一批移风易俗文化长廊、文化墙等，让村民随时随地接受熏陶。基层宣讲深入人心。结合“三先开路”基层宣讲，组织移风易俗示范户等，开展“移动大讲堂”“墙根宣讲”等宣讲活动，以身边事教育身边人，引导广大群众破除陈规陋习，营造推进移风易俗、建设文明乡风的浓厚氛围。每年开展移风易俗宣讲近100场次，受众达3万余人次。文艺宣传寓教于乐。围绕移风易俗、脱贫富民等主题，创排小品、盐池坐唱、快板等群众喜闻乐见、具有盐池特色的文艺节目，以优秀的文艺作品弘扬时代新风。利用集市贸易日、新时代文明实践阵地等，深入乡镇、村组巡回演出，传播文明风尚，丰富人民的精神文化生活，潜移默化地引导群众转变观念，自觉参与移风易俗行动。
文明实践“促转型”，推动移风易俗接地气、有人气。用好阵地开展活动。以新时代文明实践中心（所、站）为主阵地，利用自身优势，吸纳增量盘活存量，整理整合各种有效平台、资源和力量，借助基层党员轮训、主题党日、法制宣传日、科技文化卫生“三下乡”等活动，开展“反对高价彩礼，倡导婚俗新风”“婚育新风进万家”等移风易俗主题实践活动，让农民群众主动参与其中。志愿服务贴近群众。针对不同群体、不同对象，常态化开展特色志愿服务活动，广泛开展“邻里守望”“日行一善”等志愿服务，并号召广大人民群众积极参与。在组织开展活动的同时，向基层群众宣传移风易俗、弘扬文明新风，实现在服务群众中教育群众、引导群众。积分制管理激励群众。积极推广“文明实践积分制”和“雷锋超市”“爱心慈善超市”等做法，建立“做好事、有回报、存积分、兑奖品”的良性激励制度，让农民群众在参与中改变观念、在实践中提高认识。
完善机制“硬约束”，推动移风易俗动真格、见实效。规章制度全方位覆盖。把推进文明乡风建设作为地方各级党委和政府的一项重要任务，建立健全党委统一领导、政府负责、各部门分工落实的工作机制。将移风易俗纳入文明村镇、实施乡村振兴战略、美丽乡村建设等重要考核内容（指标中），推动移风易俗形成长效机制。制定出台了《盐池县“移风易俗巩固深化年”工作实施方案》《盐池县关于严禁大操大办红白事宜的规定》等文件，划定礼金“红线”和待客标准“底线”，进一步强化了可操作性、可执行性。各村委会指导红白理事会依法依规修改章程，对婚丧礼金数量、办事时限、待客人数及标准等加以明确，并对大操大办、违规安葬、封建迷信等行为提出禁止性规定。“一约四会”全流程管理。严格落实群众操办婚丧喜事报备制度，对50人以上的红白喜事宴席要与各行政村的协管员联系进行备案，在各队（组）选聘1名红白理事会成员，将思想先进、德高望重、热心参与的老党员、老干部、老军人、老教师、老模范等“五老人员”吸纳入红白理事会，负责监督引导群众依规办理红白喜事，有效遏制彩礼高、随礼高、宴请标准高的不良现象。奖惩机制进一步完善。把移风易俗作为全县评先选优的重要依据，作为文明村镇创建的重要条件，县财政每年根据移风易俗的考核情况发放以奖代补工作经费。对无视和违反规定大操大办的党员干部、公职人员分别提交县纪委监委和所在党委（党组）进行处理；对违反移风易俗规定的群众纳入诚信体系管理；对违反规定的经商办企业者和群众不予支持享受区、市、县出台的各类扶持、救助、奖励等政策；因重视不够、组织不力、措施不到位，导致工作开展不利造成不良影响的村（居），一律顶格处理。
