近年来，青山乡坚持以政治建设为统领、网格党建为抓手、下沉服务为手段，持续拓展党建引领基层治理新路子，推动形成乡党委“统”、综治中心“管”、“两所”“融”、行政村“落”的工作格局，采取“五步闭环式”工作法，做到“人在格中走、事在格中办、矛盾格中消”。
坚持源头预防摸排，做到矛盾早发现
将全乡4971户群众划分为58个网格，每个网格由村“两委”成员、驻村干部、社区民（辅）警、村民小组长、人民调解员、党员等网格队伍负责，真正将治理“触角”延伸至基层“神经末梢”，实现“网”尽百姓事，服务“零距离”。目前，共排查调处各类矛盾纠纷137起，调解成功137起，成功率达100% 。
完善采集建档信息，提升矛盾化解实效
依托吴忠市市域社会治理智能化综合平台、盐池县社会治理服务工作平台等信息化平台，组织各村网格员通过手机APP及时将辖区内发生的社会治安巡查、入户排查矛盾纠纷等信息录入系统，形成了线上线下充分融合的社会治理共同体。截至目前，系统录入矛盾纠纷749件，各类事件录入1778件。
建立分级化解机制，做到矛盾不上交
不断健全“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”的工作运行模式，对排查出来的矛盾纠纷及时解决，对重大疑难和群体性矛盾纠纷，由青山乡主要领导牵头，组织分管领导、派出所、司法所及相关办公室（中心）、法律顾问、村组进行集中分析研判和调解。
建立督查督办机制，做到矛盾有人管
对不按时限办理、借故不落实、拖着不办等办理人，由乡纪委牵头进行责任追究，不断推动各村、办公室（中心）真正把各项工作落到实处。目前，受理各类转办信访件45件，已办结43件，办结率、反馈率达96%。领导接访10件，已全部化解。
坚持结果反馈到位，确保矛盾有回应
建立信息互联互通机制，对已化解的信访件，及时将信访件的办理结果向诉求人进行反馈，对未化解的矛盾纠纷进一步进行化解和稳控。坚持“调解一案、教育一片”原则，及时总结调解经验，延伸普法和化解触角，引导广大群众树立自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的理念。
