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振兴社区深入推进“党建+综合治理”工作模式,深化“1356”工作法,聚焦基层社会治理,精细各项民生服务,全力推动社区新发展新提升。

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夯实基础,着力强化社区党委“一个核心

线上利用微信平台、学习强国app宣传党的政策,线下以“相约振兴 月月走亲”文化主题活动为载体,扎实开展5+x主题党日活动;积极整合资源,形成社区党组织与驻区党组织活动连通、资源联用、优势互补、共同服务的工作格局;建立康泰网格党群服务站,设有党群活动室、红色影院、开放式党校等6个功能室,集读书阅览、休闲娱乐、便民服务、宣传教育为一体。


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拓展渠道,着力打造为民服务“三支队伍

优化社区工作者队伍,推行“网格化管理、组团式服务”工作模式,运用“错时上下班”开展便民服务;强化社区志愿者服务队伍,依托新时代文明实践站,开办爱心积分超市,建立卫生、文化、义务理发等志愿服务队伍5类8支,注册志愿者1331人,服务居民上万人次,累计服务时长47176.5小时,累计兑换积分20510分,以“相约振兴、月月走亲”为活动载体,组织开展各类志愿服务活动50余场次,极大地激发了辖区居民自治活力和参与社会治理的积极性。


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服务延伸,深入推行两长三员“五人机制

社区每个网格楼栋管理小组由“两长三员”组成,即党小组长、楼栋长、物管员、宣传员、协理员,400多名“两长三员”成为社区工作骨干,上千只耳朵倾听居民心声,上千只手为居民服务,致力于网格管理规范化、服务居民精细化;通过设立街道-社区-小区-楼栋四级网格,压紧压实四级网格化管理责任,聘任网格协理员34名,形成了联防联控、群防群治的网格化管理责任体系。


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和谐发展,着力实现“六在社区

不断改善人居环境,实现“美在社区”。实行网格管理员、网格员责任到人的原则,每周星期二、五进行卫生监督整治。不断加强社区服务,实现“爱在社区”。建立老年日间照料中心,落实“三必到”和“五必访”的工作要求。不断丰富群众性文化,实现“乐在社区”。注重引进专业文化人才,培育扶持社会组织3支,结合“中秋节”“重阳节”等传统节日开展喜闻乐见的文化活动。开展三关爱活动,做到“心在社区”。重大节日期间慰问困难儿童、低保、残疾、单亲母亲、退伍军人等,举办“七彩假期”“九九重阳为爱庆生”等活动,关爱特殊困难群众。不断深化平安建设,实现“安在社区”。拓展沟通渠道、组建治安巡逻队、联合网格民警维护好小区安全,多方位联系服务群众,构建和谐文明的社会治安环境。不断推进精神文明建设,实现“和在社区”。以家庭和谐促邻里和谐、社区和谐,着力在社区开展好婆婆、好媳妇、最美家庭等评选上报活动,以身边的人讲身边的事,以身边的事教育身边的人,创新社会治理,为社区的和谐发展创造良好的外部环境。


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