青年科技人才托举工程是自治区重要的人才培养工程，是培育自治区高层次人才队伍的重要载体。2022年，吴忠仪表有限责任公司工程师杨富江、何涛，吴忠国家农业科技园区管委会农艺师朱英、红寺堡区乡村产业和社会事业发展中心兽医师霍小龙、宁夏青龙管业集团股份有限公司工程师孙兆斌、盐池县人民医院主治医师王彦宁6名青年科技人才入选第七批自治区青年科技人才托举工程。
近年来，吴忠市科协为全面贯彻落实党的二十大精神、自治区第十三次党代会和吴忠市委第六次党代会决策部署，围绕建设现代化美丽新吴忠的总体目标，认真履行“四服务”职能，坚持党管人才原则，积极在加快培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高层次后备人才队伍上下功夫，见成效，每年积极动员工业、农业、教育、卫生等行业的青年科技人才报名参加自治区青年科技人才托举工程评选。截至目前，有23名青年科技人才入选自治区青年科技人才托举工程参加培养，有效缓解了全市人才紧缺的问题。
青年科技人才入选自治区青年科技人才托举工程后，将享受五个方面的优待：一是托举人选的培养周期为3年，自治区按照培养人选每人3万元标准给予专项资助，培养单位按照不低于50%的比例配套培养资金。二是培养单位根据托举人选特点，科学制定托举人才培养计划，选聘行业领域的正高职称专家作为带培导师，支持托举人才承担或参与课题研究任务和技术攻关项目等，促进提升科研水平和技术攻关能力。三是培养单位积极为托举人选搭建学术成长平台，吸纳托举人选加入相应的国家级或自治区级学术组织，推荐参加国际、国家或全区性学术年会、学术研讨会、学术论坛等，提供展示科研和学术成果的机会。四是托举人选导师要主动担负起带培责任，指导解决托举人选科研工作中遇到的学术和技术难题。五是托举人选要坚持“四个面向”，聚集自治区发展“六新六特六优”产业，实施“六大提升行动”，集中精力投入基础学科研究、技术攻关、成果转化等方面，努力把论文写在祖国大地上，为推动吴忠经济社会高质量发展贡献智慧和科技力量。
