“我们积极发动朋友圈组团来南梁村购买羊肉，土鸡（蛋）和荞麦面，一下子把村上土特产的销路打开了。看到村民一展欢颜，感受到驻村帮扶给村民带来实实在在的变化。”近日，吴忠市统计局派驻盐池县高沙窝镇南梁村第一书记王生俭说。
驻村工作队入户了解群众生产生活情况。
近年来，盐池县聚焦抓党建促乡村振兴，通过持续选派、完善机制、建立制度建强用好驻村工作队，让干事创业“尖刀力量”成为乡村振兴“最大增量”，锻造一支驻村帮扶“铁军”，为乡村全面振兴注入新动能。
驻村队员深入田间地头查看庄稼长势。
先后精准选优驻村干部225名，因村选派、因事定人，实现派驻干部、派驻单位与派驻村精准对接、紧密协作。建立帮扶单位主要领导亲自抓、分管领导全力抓、帮扶干部具体抓的联动帮扶机制，推动各派出单位领导到村调研指导2400余次，投入定点帮扶资金1603.86万元，协调项目资金3686.87万元。
花马池镇新一轮驻村工作队业务培训会。
中国航空油料集团有限公司派驻佟记圈村第一书记姚远常，把中航油集团在产业链、供应链、品牌管理的先进理念嫁接到佟记圈村肉牛养殖产业上，在肉牛养殖示范基地建成600平方米的“牧光互补”生态饲养养殖棚，购进生产母牛40头、安格斯肉牛10头和种公牛5头，不仅增加了村集体经济收入，还解决了村民的就业问题。
青山乡新一轮驻村工作队见面会。
该县把发展壮大村级集体经济作为考核驻村干部的第一指标，发动驻村干部围绕村级集体经济，向下育产业、向上找资源、对内传经验、对外拓销路，2022年全县村集体经济总收入7969.89万元、经营性收入6727.2万元，花马池镇佟记圈村等21个村进入“百万强村”行列。帮助培育村级后备干部583名、产业带头人1040名，协调解决群众“急难愁盼”问题1200余件，累计创建各级平安村89个、文明村71个。
盐池县驻村工作队“梦想·奋斗”文艺会演报告。
“通过建立‘县级统管、乡镇党委直管、派出单位监管’的管理体系，创新述职评议考核制度，构建全方位、立体化、多维度的驻村工作队考核闭环链条，激发干事创业内生动力。”盐池县委组织部负责人说，坚持驻村干部提拔使用、职级晋升、职称评定、评先选优同等条件“四个优先”，及时发现、提拔任用优秀驻村干部41人，切实让吃苦者“吃香”、有为者有位。
