近年来，青山乡党委坚持“强村”“富民”双轮驱动，谱好党建强村、纳才育才、产业发展“三部曲”，努力做大村集体经济蛋糕，以“党支部+合作社+村干部+农户”的利益联结机制，奏响强村富民“新乐章”。
抓住党建引领这个“牛鼻子”，选优配强村“两委”班子，扎实开展“导师帮带制”，管好用好党群服务中心、推行网格化管理等措施。聚焦“精准立项”，坚持把发展壮大村集体经济作为首要任务，2023年明确2个联村经营的村集体经济项目，突出“强村带弱村”跨村联建发展新型农村集体经济模式，充分发挥村党支部书记“领头雁”作用，按照“抓难点、攻重点、破盲点、创亮点”的原则，形成村村有项目，个个有落实的良好局面。
抓好就地取“才”这一基础工程，通过“拉网式”摸底、“地毯式”排查、“蹲守式”走访，摸排实用人才191名，让更多的“土专家”“田秀才”从“幕后”走到“台前”。以“用”为本，充分利用各类资源，分类分行业开展差异化培训，精准“滴灌”、精心“施肥”、厚植“沃土”，让“土专家”“田秀才”在人尽其用、用尽其才中磨出真功夫、练就硬本领。
推行“党建连片联动”，形成示范引领、强村帮带、产业联动的发展格局，依托优势资源，发展芝麻香瓜、小杂粮、暖棚西红柿、滩羊、肉牛、生猪等特色产业，通过“党支部+合作社+村干部+农户”联合机制，实现群众增收，增强村级组织“造血”功能。
建立乡村管理服务平台，以四级组织体系为基础，完善党员中心户包抓服务群众机制，形成党员中心户管理服务新格局。配强网格员122名、党员中心户286名、联系群众1002户。探索发展“党支部+合作社+村干部+X”融合发展模式，积极落实“一村一民警（辅警）”制度，依托新时代文明站（所）建设，常态化开展理论宣讲、“我们的节日”、关爱妇女儿童、环境整治和惠民政策宣传等志愿服务活动，不断丰富群众的精神文化生活，使新时代文明“春风”吹进百姓心坎，乡村面貌、人居环境、幸福指数等实现大幅提升。
